“자발적 퇴직과 입사 6개월 이내 퇴사자 급증, 대책 마련해야”
[대한급식신문=김기연 기자] 지난 3년간 퇴직한 학교급식 조리종사자가 1만4000명에 달하는 것으로 나타났다.
강득구 국회의원(더불어민주당)은 18일 국회 소통관에서 전국교육공무직본부와 ‘학교급식종사자 퇴사 급증과 채용 미달 사태 대책 마련 촉구’ 기자회견을 열었다.
강득구 의원실과 전국교육공무직본부가 전국 17개 시·도교육청으로부터 제출받아 분석한 자료에 따르면, 최근 3년간 학교급식 종사자의 퇴직자가 1만4000여 명에 달하는 것으로 파악됐다.
특히 퇴직자 중 자발적 중도 퇴사의 비율이 절반 수준에 달했다. 2020년 40.2% 수준이었던 자발적 퇴사자 비율은, △2021년 45.7% △2022년 55.8%로 매년 증가하는 추세를 보였다. 지역별로는 △세종 84.8% △충남 78.0% △경기 67.7% 순으로 많았다.
입사 6개월 이내 퇴사자수 역시 급격하게 증가했다. 2020년에 23.8%(316명)였던 비율이, 2022년에는 1,104명으로 36.6%를 차지했다. 지역별로는 △충남 50.2% △인천 49.7% △부산 47.8% 순으로 많았다.
이런 상황인데도 불구하고 신규채용도 쉽지 않다. 전국 17개 시도교육청의 신규 채용공고 이후 지원이 미달한 경우를 취합한 결과 미달률 평균이 21.7%에 달했다.
신규채용 미달률이 높은 편에 속하는 부산은 48.8%, 충남은 45.1%로 심각한 수치인 것으로 나타났다. 특히 강원 지역의 경우 조리실무사 6명을 채용하는 공고를 올렸지만 한 명도 채용하지 못했다.
강 의원은 “열악한 학교급식종사자들의 노동환경이 퇴사와 충원 미달을 유발하는 것”이라며 “이러한 악순환을 해결하기 위한 근본적인 대책은 조리종사자 배치기준 조정 뿐”이라고 강조했다.
